Международный институт логистики и бизнеса"Шелковый путь"

Благодаря сертификации я получил новый статус, новые знания, новые навыки. Благодаря креативности асессоров, знания были доступны и запоминаемы. Благодаря этим курсам, я сменил род деятельности и теперь на практике применяю полученные знания. Спасибо большое! Тренинг был интересный, очень информативный, особенно запомнился понимающий тренер, который умеет заинтересовать участников. Очень понравился раздел про"Алису в стране чудес". К решению посетить Базовый курс меня подтолкнуло мое руководство, а также моя любознательность. Больше всего на тренинге мне понравилась практика.

Бизнес Библиотека

Академия приглашает на бизнес тренинги профессионального и личностного роста. Более 25 лет мы помогаем руководителям и специалистам повышать деловую и индивидуальную эффективность. Тренинг в Академии бизнеса — это Дистанционное, очное и смешанное обучение Индивидуальные и групповые курсы 12 программ подготовки к международным квалификациям Методики обучения с подтвержденной эффективностью Более тематик для личностного и делового развития Лонгитюдные программы и интенсивные тренинги для развития бизнеса Очные курсы обучения проходят в Москве, Баку, Киеве, Астане, Алма-Ате и Санкт-Петербурге.

Помимо открытых по расписанию , также проводятся корпоративные бизнес-тренинги , для которых расписание составляется в соответствии с вашими пожеланиями. Уникальные преимущества курсов:

С октября года до августа года работала в Управлении по . Совета консультантов для программы “Управление бизнесом”, Центра карьеры.

Антикризисный бизнес. Как открыть магазин фиксированных цен Поэтому, рассмотрим какие тенденции существуют на рынке дополнительного профессионального образования в развитых странах, так как тенденции, которые существуют там, скоро будут востребованы и в нашей стране, необходимо к этому подготовится, чтобы заранее занять свою нишу.

Прежде всего, это курсы, связанные с бизнес-администрированием и управленческой деятельностью. Например, к ним относятся курсы, направленные на развитие аналитических способностей, инструменты для принятия решений в сложных ситуациях, тренинги для повышения производительности и управления собственным временем. Очень быстро развиваются учебные центры, специализирующиеся на развитии навыков управления и лидерских качеств для женщин. В России такое направление развито слабо, гендерная окраска в образовании в нашей стране, как правило, не приветствуется, но она является мировой тенденцией.

Стоит внимательно присмотреться к этому направлению. Очень популярны за рубежом профессиональные курсы поварского искусства, психологического развития и ремонта. Так какое направление стоит выбрать как более выгодное? Точного ответа на этот вопрос нет.

Более проведенных семинаров, тренингов, вдохновляющих лекций Именно столько человек прошли обучение с тренирами корпоративного тренингового центра для гостиниц" . Мы на практике изучили и знаем в чем заключается успех работы каждого подразделения гостиницы 2 Улучшаем качество сервиса услуг гостиницы Владеем современными знаниями и технологиями, которые позволяют изменить уровень оказываемых услуг и вовлеченность сотрудников в рабочий процесс 3 Разрабатываем и внедряем стратегии продаж Разрабатываем и внедряем стратегии продаж.

Мы предлагаем системный подход к формированию стратегии продаж, включающий все центры прибыли гостиницы. Владеем методологиями развития потенциала у сотрудников, создания необходимой атмосферы для внедрения новых компетенций Тренеры Время проведенных нами тренинговых программ составляет более часов. У нас есть практика, знания и компетенция.

Понимание сущности и назначения бизнес-тренинга потребителями. Казахстанско-Японский Центр Развития Человеческих Ресурсов компаний (N). Доля тренинговых компаний (%). Алматы. 50%. Астана .. Наиболее распространенная тематика тренингов: управление персоналом, продажи и.

Программа корпоративных семинаров-практикумов адаптируется под потребности, требования и специфику компании-заказчика. При этом основная часть практических занятий, проводимых в ходе обучениия выполняется на примерах самой компании. Таким образом в процессе корпоративного обучения внимание концентрируется на проблематике и задачах конкретного предприятия. Корпоративное обучение формирует большой потенциал, необходимый для развития Вашей организации, за счёт достижения следующих результатов: Передача менеджерам и специалистам организации технологий, методов и идей по построения эффективного бизнеса, полученных на основе успешного опыта.

Расширение объёма знаний и практических навыков сотрудников организации. Сплочение коллектива в единую команду, объединённую общим видением проблемы и современными технологиями работы, владеющую единой методологией. Организация корпоративного обучения способствует развитию инновационности корпоративной культуры, устанавливает и поддерживает ценности индивидуального развития и командной работы, повышающие конкурентоспособность компании на рынке. Вовлечение сотрудников в совместную учебную деятельность облегчает управление изменениями в компании, позволяет преодолеть индивидуальное и групповое сопротивление изменениям.

Корпоративные семинары-практикумы проводятся по всем темам , предлагаемым учебным центром компании БИТЕК Бизнес-инжиниринговые технологии. Условия проведения корпоративных семинаров Как правило, корпоративные семинары проводятся на территории компании-заказчика, однако возможны и другие варианты.

Расписание семинаров

Институт старается удовлетворять индивидуальные специфические потребности различных бизнесов и поэтому стремится быть максимально гибким. Специалист определяется знаниями и опытом. Мы развиваем первую составляющую. С нами работают только профессионалы, только те консультанты, преподаватели и бизнес-тренеры, которые сами умеют делать и делают то, чему обучают.

Все наши преподаватели имеют длительный и успешный личный опыт работы в различных бизнес-структурах, на разных позициях.

Бизнес тренинги в Астане, тренинги для руководителей, Корпоративные Центр развития предпринимателей бизнеса Маркетинг, Продажи и Управление для бизнеса Форум был посвящен теме о клиентской лояльности.

Проекты Образовательные программы Тренинговым Центром при Столичной ассоциации туризма на постоянной основе проводятся семинары, тренинги, мастер-классы с привлечением международных и отечественных экспертов в сфере индустрии туризма и гостеприимства. На данный момент наш Тренинговый Центр предлагает следующие обучающие программы: Продвижение Казахстана на международном туристском рынке Один из главных стратегических проектов Столичной Ассоциации Туризма — продвижение казахстанского национального туристского продукта на международном рынке и развитие въездного туризма в Республику Казахстан из Китайской Народной Республики, Российской Федерации, а также всех сопредельных стран.

В году мы совместно с членами нашей Ассоциации участвовали в 8 международных мероприятиях: В начале года мы совместно с Корейским агентством по международному сотрудничеству организовали для воспитанников Пионерского детского дома экскурсию по Астане. При участии Ассоциации были разработаны ряд системных и мастер планов развития туризма в Астане, Боровской курортной зоне и Республике Казахстан. Также Ассоциация активно участвует в заседаниях Совета по туризму при Правительстве Республике Казахстан, Национальной палаты предпринимателей, где продвигает интересы и защищает права туристского сообщества.

Наша Ассоциация является аккредитованным членом экспертного совета по вопросам частного предпринимательства при акимате города Астаны, и ведет экспертную оценку проектов нормативных правовых актов, затрагивающих интересы частного предпринимательства. Вместе с тем, мы ведем постоянную исследовательскую деятельность. Наши исследования призваны помочь в развитии и продвижении туристской отрасли Казахстана. Так в году Ассоциация успешно представила исследование на тему:

Почему посещение бизнес-тренингов — бесполезное занятие?

Для девушек, которые хотят найти мужчину и построить серьезные отношения или даже выйти замуж Для девушек, которые прочитали возможно много книг и видео в интернете, а пора бы уже перейти к практике Для девушек, которые берут на себя ответственность, а хотелось, чтобы уже ее брал мужчина Для девушек, которые не хотят ждать, то что само придет в их жизнь Для девушек, которые устали все тащить на себе 1.

Вы научитесь"искусству самопрезентации", навыку которым обладают многие успешные девушки: Вы сможете натренировать в себе уверенность, чтобы мужчины начали уважать тебя, а ты смогла делать, так, чтобы с тобой знакомились те мужчины, которые интересны тебе 3. Вы начнете проводить яркие свидания и останетесь в памяти у любого мужчины, как"необычная" девушка 4. Вы станете магнитом для состоявшихся мужчин либо тех у кого есть потенциал стать успешным и достойным мужчиной для вас Если вы в отношениях: Для тех, кому важно уметь проходить этапы отношений:

В Уральске в амфитеатре центра культуры и искусства имени Кадыра Мырза Али . Правительственная группа встретилась с представителями бизнеса ЗКО . В ДЧС ЗКО прошел круглый стол на тему «Противодействие коррупции» ОТКРОЮТ БЕСПЛАТНЫЕ КУРСЫ ПО ИЗУЧЕНИЮ АНГЛИЙСКОГО.

Международная сертификация финансовых менеджеров — для успешной карьеры! Программы международного финансового менеджмента позволяет сформировать у слушателей комплекс современных теоретических знаний и практических навыков в области управления финансов и освоить систему конкретных техник эффективного финансового менеджмента.

К концу программы Вы будете обладать всеми знаниями и навыками, необходимыми профессионалам в области финансового управления, после успешной сдачи экзамена по каждому модулю становитесь обладателем международного Диплома Великобритании! Штаб-квартира головного Института расположена в Лондоне Великобритания. Миссия ИСФМ активная поддержка и содействие специалистов в области финансового приобретении современных знаний и навыков решения проблем и вопросов, возникающих в процессе их работы, используя передовой опыт специалистов Европы.

Это создаст возможность обмениваться знаниями и мнениями, и позволит им делиться опытом со своими западными коллегами. Я твердо верю, что Институт внесет свой значительный вклад в процветание и усиление конкурентоспособности компаний в этих странах. Программы, разработанные специалистами Института, отвечают высоким стандартам и требованиям бизнеса не только сегодняшнего, но и завтрашнего дня. Институт Сертифицированных Финансовых Менеджеров Великобритания - профессиональная организация, предостваляющая уникальные знания для специалистов в области финансов и управления, является крупнейшим профессиональным сообществом, объединяющим специалистов из 70 стран мира.

ИСФМ-Астана — молодая, динамично растущая профессиональная компания, активно использующая новые технологии, специализируется на качественном бизнес-обучении, проводит курсы и тренинги, направленные на профессиональный и личностный рост. Основное направление работы ИСФМ-Астана-подготовка к сертификации по международной программе, предназначенной для экономистов, финансовых менеджеров, специалистов банковской сферы, финансовых директоров, внутренних аудиторов и специалистов в области финансового менеджмента.

Институт Сертифицированных Финансовых Менеджеров предлагает сертификацию и членство профессионалам в области финансового менеджмента, управления и учета. Учебные центры, представляющие программы ИСФМ для своих слушателей, проходят проверку на качество предоставляемого ими образования.

Работа Организация семинаров тренингов Нур-Султан (Астана)

Новый пятизвездочный отель в Астане начал принимать первых гостей обошелся инвестору в млн долларов. Новый отель стоил своему владельцу миллионов долларов. Генеральный директор компании Ерлан Оспанов уверен: По словам Ерлана Оспанова, с ними уже ведутся переговоры. Кроме того, он отметил, что на данный момент идет активная сдача в аренду офисов бизнес-центра.

молодежи в специальном конкурсе Международного финансового центра «Астана» и панельная дискуссия на тему “Предпринимательские возможности в Год . Бизнес наставники провели тренинги и мастер-классы, где рассказали о . Алматы, улица Манаса 32А, Бизнес-центр"SAT", офис А.

Снижение производительности труда обошлось работодателям в круглую сумму. В Вестеросе простой народ боится огнедышащих драконов и безумных королей, в реальном же мире есть вещи гораздо страшнее, как для сотрудников, так и для работодателей — понедельники. В институте подсчитали, что более 27 млн сотрудников в понедельник 20 мая, на следующий день после премьеры последней серии финального сезона, планировали либо полностью пропустить работу, либо опоздать , либо работать удаленно в этот день, либо работать менее продуктивно.

Поклонники сериала, которые работают в воскресенье вечером, отпросились и организовали себе короткий рабочий день. По понятным причинам Железный банк Браавоса не собирается компенсировать эти потери работодателям. Впрочем, другие события года стоили еще дороже: Еще 16,5 млн человек признались, что провели от одного до четырех часов, делая то же самое. Участники опроса также дали понять, кого больше всего хотели бы видеть в роли босса на офисном Железном троне из всех вымышленных возможных правителей.

Джон Сноу уверенно опередил своих конкурентов. Следующее место занял Тирион Ланнистер. Опрос проводился с 7 по 9 мая, поэтому возможно многие поклонники Дейнерис могли изменить свое мнение после просмотра эпизода, который вышел 12 мая. На удивление даже Серсея Ланнистер получила небольшой процент голосов. Возможно, это раскрывает некоторые инсайты о том, что думают и чувствуют американцы об управлении, основанном на страхе. По материалам .

Тренинг для руководителей - Тренинг-центр ЛИДЕР - часть 1